言出必行有诺必践
以真抓实干推动“富强滨州”建设
滨州日报评论员
7月16日，利用一天的时间，市政府举行了工作部门年中“亮进度”直属事业单位“亮任务亮措施”政务公开活动。这次年中“亮进度”作为“三亮”活动中的重要一环，重点对各部门、单位承担的“757”工作方案、《政府工作报告》122项重点任务、年初承诺的工作目标进行了一次期中检验。活动实打实、动真格，言出必行、有诺必践，切实体现了党委、政府的执行力和公信力。活动中，市政府分管领导对各部门、单位逐一点评。各部门、单位发言还将在新闻媒体上公开，接受社会各界的监督，必将进一步激发全市干部队伍干事创业的积极性和主动性，增强各级各部门的战斗力和凝聚力，全面推动各项工作落地落实。
这次活动亮出了新气象。今年以来，各部门、单位围绕市委、市政府决策部署，撸起袖子加油干、甩开膀子抓落实，展现出了新担当、新作为，创造出了新经验、新亮点，各项工作已经全面起势、未来可期。活动赛出了精气神。各部门、单位牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，按照“七赛七比”要求，攻坚克难、奋起直追，勇于跟快的赛，敢于和强的比，形成了苦干实干、比拼赶超的新时代滨州“风向标”。活动比出了紧迫感。各部门、单位认真总结梳理、相互对比借鉴，对存在的问题和差距有了更清醒的认识，进一步增强了紧迫感和责任感，明确了改进措施和努力方向。活动评出了真业绩。市委组织部、市政府办公室对各部门、单位重点任务完成情况进行了评价评估，客观全面地掌握了真实工作情况。
总体来看，今年以来，各部门、单位聚焦重点任务、重点工程、重点事项，铆足干劲、扎实工作，取得了实实在在的工作成效。在看到工作成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足：有的部门、单位思想不够重视，对市委、市政府决策部署只调度不落实；有的缺乏“头拱地”的劲头，有些重点工作推进慢，甚至没有进展；有的创新意识不强，仍然满足于完成任务，工作标准不高，亮点不多；有的工作推进措施不力，对政策研究不透，思路办法不多，等等。
“行百里者半九十”。半年已过，全市经济社会发展已经到了关键阶段。对于工作中存在的问题，各部门、单位要主动认领、对号入座，找准差距、深挖根源，认真抓好整改落实。发现差距是推进工作的基础，补齐短板是提升水平的前提。对于工作中存在的短板问题，要拿出较真碰硬的精神，一抓到底、攻坚克难。逆水行舟，不进则退，慢进也是退。只有动起来、干起来，发展才能快起来。各部门、单位要以攻城拔寨的决心、勇往直前的斗志、昂扬冲锋的姿态，对照全年任务目标，做到言出必行、有诺必践，全力以赴地抓推进、抓落实、见成效，以真抓实干的行动推动全市经济社会实现高质量发展，为“富强滨州”建设提供强大动力。
