滨州日报/滨州网讯 党的二十大报告指出，“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”,再一次明确了职业教育的发展方向。
2022年,鲁北技师学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“服务大局更有高度、内涵建设更有深度、服务师生更有温度、奉献社会更有力度、党建引领更有厚度”目标定位，努力办好人民满意的职业教育，为更高水平富强滨州和“双型”城市建设作出更大贡献。
项目建设接连突破，服务大局更有高度
主动站在“三张地图”前谋篇布局、创新发展，全面启动实施“山东省高水平中职学校”建设项目，加大资金投入，加快推进品牌专业、教育教学、产教融合等重点任务建设。
电气自动化设备安装与维修、汽车维修专业入选人社部“全国技工院校工学一体化建设专业”，智能制造专业群获批“山东省技工教育优质专业”，学院获批“山东省乡村振兴示范性职业院校”，持续为高质量发展注入动力，学院连续三年被省人社厅表彰为“山东省技工教育先进集体”。项目建设接连突破，五年间实现国家和省市重点职教项目“大满贯”，发展后劲日益凸显，服务大局能力不断提升。
育人基础有效夯实，内涵建设更有深度
连续四年实施教育教学、学生管理“双提升”行动，启动“教学质量高水平提升行动”和“三全育人综合改革”。学院入选山东省教育评价改革实验基地，首次承办全国职业院校技能大赛，成功承办全市渤海职业技能大赛、全市职业院校技能大赛，共获国赛二等奖2项，省赛一等奖4项、二等奖3项、三等奖5项，市赛一等奖21项。
大力度推进师资队伍建设，为教师成长增值赋能，组织业务培训、企业实践、技能提升1700人次。一个教师团队入选山东省职业教育创新团队，班主任工作室被评为“省级名班主任工作室”。新增副高级以上专业技术职务29人，其中二级教授1人，四级教授3人，31名教师先后被评为“山东省技术技能大师”“山东省技术能手”“滨州市技术能手”“滨州市青年岗位能手”等，22名教师荣获省市优秀教师（教育工作者），4名教师荣获“市五一劳动奖章”。积极推进教科研加快发展，年内获批省级职业教育教学成果奖1项，立项省级课题8项，市级9项。内涵建设持续提升，育人基础有效夯实，办学核心竞争力进一步增强。
落实立德树人根本任务，服务师生更有温度
落实立德树人根本任务，实施党员干部、教师队伍、在校学生等各层面、全方位“锻造工程”，启动“校园文化提升年”活动，树立“传统文化立德、法治教育树人、工匠精神立身、红色基因铸魂”理念，举办运动健康节、技能大赛月、法治宣传月、校园文化节等“两节两月”活动，坚持五育并举，落实“六园同创”，全面提升学生道德修养、文化素养、工匠精神和创新意识。
大力推进思政师资建设，注重创新团队建设，1名教师在今年全省学校思政课教学比赛中荣获一等奖。举办“青马工程”培训班7期，开展领导干部上思政课110场，面向学生举办党的二十大精神宣讲86场，投资建成VR思政教学中心，思想政治教育手段更加丰富。开展“星类学生”“星级班集体”“劳动之星”“文明宿舍”评选活动，举办心理游园会、第二课堂等文体活动，红色、书香、活力、爱心、平安、智慧校园建设成果丰硕，育人氛围更加浓厚。
助推“技能型”社会建设，奉献社会更有力度
发挥自身优势，扎实推进社会培训与校企合作融合发展。加强校企合作，聚焦企业高技能人才供给侧矛盾，联合魏桥、京博、西王、开泰、京阳、中裕等重点企业，全面开展新型学徒制、金蓝领等高技能人才培训工作，年内帮助企业新增高级工、技师、高级技师等3041人。
服务乡村振兴，持续做大做强“两委”基层干部学历教育班，累计培养900人，年内194人顺利毕业，助力基层干部素能提升。联合市总工会、妇联、人社等部门，面向社会开展技能提升、就业培训、创业服务等4000人次。与省开放大学签订联合办学协议，设立省开放大学学习中心（函授站），启动实施成人教育招生。全年完成社会培训超过7000人次，开展社会职业技能认定2300人次，有力助推了全市“技能型”社会建设。年内新增护理、休闲体育服务等招生专业4个，与泰国博仁大学首次开办中外合作专业。广泛开展招生宣传，积极拓展招生渠道，全年完成招生2200人。举办招聘宣讲会7场，全年毕业生就业率96%，其中本地就业率87%，就业升学质量与办学满意度持续提升。学院荣获2022年度山东省最具社会知名度技工院校、最佳社会声誉技师学院。
把政治思想建设摆在首位，党建引领更有厚度
鲁北技师学院党委坚持把党的政治思想建设摆在首位，牢牢把握意识形态领域主动权，深入学习贯彻党的二十大精神，组织举办专题读书班，领导干部带头宣讲，带头上党课，促进党的二十大精神入脑入心。
持续夯实基层组织和党员队伍建设，推进实施基层党支部“评星定级”管理和“样板党支部”培育，评定“五星党支部”5个，开展“我来讲党课”53场，举办庆“七一”诗歌朗诵比赛，开展形式多样的“我为群众办实事”志愿服务活动，积极助力创建全国文明城市，实现“双报到”活动走深走实。将2022年确定为“作风建设提升年”，大力推进党风廉政建设，聚焦疫情防控、招生就业、校园安全等重点工作，开展专项内部监督检查，推进工作作风整治，有力保障了重点工作落实。圆满完成全市“政治监督活页”试点任务，开展廉政文化进校园活动，多举措有效推进“三不”一体建设，在学院进一步营造干事创业的浓厚氛围。
