滨州日报/滨州网讯 服务是统计工作永恒的主题。2月25日，在全省统计工作会议上，市统计局做了典型发言，分享了滨州统计服务经验、成效。
近年来，市统计局围绕全市经济发展大局，深耕统计服务，统计服务也得到了市领导和社会各界的认可。2020年被市委市政府表彰为“富强滨州”建设担当落实奖先进集体；局党组被市委市政府表彰为“干事创业好团队”；荣获第六届“全国文明单位”荣誉称号。
直面工作瓶颈，创新体制机制强服务
该局制定《专业务实统计体系建设实施办法》，列入全市首批17项“流程再造服务体系攻坚行动”，建立数据生产发布、经济运行分析、统计业务培训、升规纳统服务、部门统计工作规范化体系。坚持经济社会发展到哪里统计服务就跟进到哪里，出台《滨州市新旧动能转换监测报告制度》（滨政办字〔2020〕73号）。完善《信息和分析工作评价办法》，充分发挥绩效考核“正向激励”的作用，全年撰写统计信息分析1200余篇条，市领导批示45篇次，是2019年的2.5倍。1月26日，市委书记佘春明书记：“参谋有道，调度有序，统筹有度，协调有力！感谢、致敬大家！‘三专’表现，担当精神！”
直面领导需求，提升“三专”能力强服务
两年来,市统计局先后在上海、厦门举办全市统计系统干部综合能力建设专题研修班，干部队伍“能思、能写、能说、能算、能干”五种能力不断提升。在每月开网直报前3日，对部分重点企业重点项目进行预调度，预警预报能力不断增强；关网后召开经济形势分析会，打破专业壁垒，运用系统观念、全局思维把脉经济运行的能力不断提高。月度数据产品从2种增加到5种。在滨城区、博兴县率先建设统计数据综合管理平台，数据服务现代化水平不断提升。
直面基层堵点，破解难题强服务
开展精细化、精准化业务培训，提高数据质量。该局坚持“培训是最好的指导”，联合发改、工信、商务、住建、交通、科技等主管部门，形成“部门出钱，统计出智”的工作机制，打造全覆盖、多层次、精准化的培训体系，在2019年培训5000多人次的基础上，2020年又培训7000余人次，企业和基层统计人员的业务能力得到极大提升。
建立了以“准四上”单位为储备库的列统工作体系。完善筛选建库、跟踪培育、业务培训和升规纳统的工作流程，为此，市重大项目推进指挥部成立“小升规”专班，多个县区探索实施了奖励机制。
直面高质量发展，创优环境强服务
统计法律保障就是最好的统计服务。在大力压减公文的背景下，市委市政府年内先后印发《关于深入学习贯彻中央有关文件精神 做好迎接统计督察准备工作的通知》《滨州市党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制规定》（全省只有两个市出台），全面落实数据质量责任制和防惩统计造假弄虚作假责任制。印制《一图看懂统计督察》《统计法律法规实务》宣传图册，发放到市、县、乡（镇、街道）三级党政领导。举办统计法治专题培训班，各县区政府分管负责同志和市直部门负责人200多人参加了为期2天的培训。“双随机”检查500多家企业，发挥统计法治震慑作用。
滨州市统计局党组书记、局长、一级调研员梁中华说，新的一年，我们将围绕富强滨州建设“七个走在前列，八个全面开创”的任务目标加强统计服务，在提升统计服务水平上见到新气象，努力为富强滨州建设贡献统计力量！
